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Veranstaltungen

    Arbeitsweise

    • Regelmäßige Betriebsbesuche
    • Zusammenarbeit mit Betriebs- und Personalräten ( Begleitung, Praxisreflexion, Gesprächskreise)
    • Fortbildungen für Betriebs- und Personalräte (Kommunikationsfähigkeit, Stressbewältigung, Teamentwicklung.....)
    • Seelsorgliche Begleitung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
    • Öffentliche Stellungnahmen zu aktuellen Fragen aus der Arbeitswelt
    • Öffentliche Teilnahme an den Kämpfen der Arbeitnehmerschaft
    • Kontakte zu Unternehmensleitungen und Personalabteilungen
    • Kooperation mit Gewerkschaften
    • Begleitung von ArbeitnehmerInnen bei Betriebsschließungen, Verlagerungen usw
    • Bildungsveranstaltungen auf Dekanats- / Gemeindeebene
    • Begegnungsmöglichkeiten zwischen SeelsorgerInnen, Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften schaffen (Betriebsbesuche, Bildungsveranstaltungen, Aktionen...)
    • Begleitung von Sachausschüssen Berufs - und Arbeitswelt
    • Kooperation mit der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung, der Christlichen Arbeiter-Jugend und dem Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt der evangelisch-lutherischen Kirche in Bayern
    • Kooperation mit der Caritas in konkreten Nothilfesituationen

    Weitere Themen