Wo Prinzessin Lillifees Goldstaub herkommt:Erzbischof Gössl besucht Chemieunternehmen Eckart in Hartenstein

Rund 200 Einzelgebäude auf einer Fläche, die 84 Fußballfeldern entspricht, verbunden durch mehr als sieben Kilometer Werksstraßen: Schon die räumlichen Ausmaße der Firma Eckart in Hartenstein bei Velden sind imposant. Bei einem Betriebsbesuch hat sich Erzbischof Herwig Gössl, begleitet von den Betriebsseelsorgern Norbert Jungkunz und Martin Plentinger sowie Ralph Korschinsky von der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung, das Werksgelände hoch über dem Pegnitztal im Nürnberger Land zeigen lassen und mit Vertretern der Firmenleitung und des Betriebsrats gesprochen.

Das Unternehmen feiert heuer sein 150-jähriges Bestehen: Am 6. August 1876 hatte der Fürther Goldschläger Carl Eckart jene Bronzefarben- und Blattmetallfabrik gegründet, die heute als Eckart GmbH Teil des milliardenschweren Chemiekonzerns Altana der Unternehmerin Susanne Klatten ist. Eckart ist der weltweit führende Hersteller von Metallic- und Perlglanzpigmenten mit einem Jahresumsatz von mehr als 430 Millionen Euro und über 2000 Mitarbeitern, die Hälfte davon in Hartenstein. Zwei Drittel der dortigen Beschäftigten sind übrigens Männer. Ein zweiter großer Standort befindet sich im oberpfälzischen Wackersdorf.

Das Hauptgeschäft des Unternehmens liegt in der Herstellung von Pigmenten, also farbgebenden Substanzen, aus Aluminium oder Goldbronze etwa für die Auto- und Kunststoffindustrie, für Druckerzeugnisse oder viele Kosmetikwaren. Befindet sich etwa auf einer Bibelausgabe ein golden wirkendes Kreuz, stammt der Grundstoff mit großer Wahrscheinlichkeit aus Hartenstein. Oder Autolacke: Bei so ziemlich allem, was in Europa silbern unterwegs ist, kann man sicher sein, dass die Farbanmutung auf ein Eckart-Produkt zurückgeht. Diese finden sich ebenso in den Überzügen von Gartenmöbeln oder in Fahrradrahmen wieder.

Auch Raketentreibstoff

Die Firma stellt aber auch Aluminiumgries her, das als Treibstoff für Raketen benötigt wird – die Nasa und ihr europäischer Konkurrent Esa sind Kunden in Hartenstein. Die Palette der Dinge, die vom Know-How und dem unternehmerischen Geschick aus dem Nürnberger Land profitieren, reicht bis hin zu Prinzessin Lillifee: Der perlende Goldstaub, den Kinder in der Badewanne so mögen, ist natürlich nicht echt, „sondern ein Pigment von uns“, wie eine Mitarbeiterin lächelnd erläutert. Erzbischof Gössl gibt sich zerknirscht, angesichts der jäh geraubten Illusionen: „Alles zerstört ...“.

„Unsere Kunden kaufen nicht nur Messing, sondern einen Effekt“, erläutert ein Mitarbeiter der Firma beim Rundgang durch die Werkshallen. Dort bestaunen Gössl und seine Begleiter die wuchtigen Kugelmühlen, die sich langsam drehen und dabei Pigmente zu flächigen Partikeln mahlen, bis herab auf eine Größe von 44, dann 17, schließlich drei Mikrometern, kaum fühlbar mehr. Die Maschinen laufen von Sonntag 22 Uhr bis Samstag 22 Uhr. Dem Gottesdienstbesuch der Beschäftigten steht also nichts im Wege, was den Erzbischof sofort zur gespielten Strenge verleitet: „Keine Ausreden!“

Auch die Fassade des jüngst runderneuerten Pacelli-Hauses in Erlangen, Sitz der dortigen Katholischen Hochschulgemeinde, strahlt dank Eckart-Pigmenten golden: Als im Gespräch die Rede darauf kommt, ist Gössl gar nicht so glücklich darüber, weil er Sorge hat, dass man der Kirche gewisse Goldrauschtendenzen unterstellen könnte. Beruhigend: Das Fassadengold ist erstens natürlich nicht echt und wird zweitens mit der Zeit Patina anlegen. „Ich bin froh, wenn es nicht mehr so glänzt“, sagt Gössl trocken.

Nach dem Rundgang nehmen sich der Erzbischof und seine Delegation Zeit für ein ausführliches Gespräch mit dem Betriebsrat des Unternehmens, dem 15 Beschäftigte angehören – einer von ihnen übrigens ein Ex-Ministrant. Vorsitzender Stefan Knobl schildert die wichtigsten Aufgaben der Mitarbeitervertretung: Mitbestimmung bei Personalfragen, Begleitung bei Gesprächen aller Art, betriebliches Gesundheitsmanagement. „Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr verbunden mit ihrer Tätigkeit und dem Werk“, sagt Knobl. Gleichwohl sind Anforderungen und psychische Belastungen deutlich gestiegen. Ausdrücklich loben die Betriebsräte das Engagement des Nürnberger Betriebsseelsorgers Martin Plentinger, der regelmäßig in der Firma ist.

Erzbischof Gössl hat bei seinem Besuch einen positiven Eindruck von Eckart gewonnen: „Machen Sie gut so weiter“, sagt er. „Verlieren Sie nicht den Mut und die Energie.“ In einem solchen hochspezialisierten Betrieb müsse immer weitergedacht werden, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Betriebsratschef Knobl dankt dem Bamberger Oberhirten: „Ihr Besuch war eine Anerkennung und Aufwertung für uns.“