Mitbestimmung - mit Leben füllen:Gelingende Kommunikation in heiklen Situationen

Als betriebliche Interessensvertretung hast Du mit Menschen unterschiedlicher Erwartungen und Anliegen zu tun. Du führst herausfordernde Gespräche und bist in heiklen Situation Ansprechperson "Nummer EINS". Ob bei Verhandlungen mit Vorgesetzten, kontroversen Gesprächen im Gremium, Beschwerden aus der Belegschaft, immer gilt: Nur wer sich treffend auszudrücken weiß und gleichermaßen gut zuhört, kann gelingend und annehmbar kommunizieren. Dies gilt in Konfliktsituationen noch mal mehr. In diesem Seminar unterstützen wir Dich dabei, einen inneren Kompass für Kommunikation zu entwickeln. Du erfährst, wie Du Kommunikation – selbst in unangenehmen Konfliktsituationen – souverän, klar und sinnvollvoll gestalten kannst. Sprechenden Menschen kann geholfen werden, sei dabei! Die Ausgestaltung erfolgt über einen breiten Methodenmix aus prägnanten Impulsen, Rollenspielen, Übungen, handlungsorientierten Kleinprojekten usw. Dabei ist es möglich, auch auf individuelle Fragen einzugehen.

Nähere Informationen können dem - im Anhang befindlichen - Flyer entnommen werden!

Leitung und Referentin: Susanne Schneider (Mediatorin, systemischer Coach, zertifizierte Mobbingberaterin)

Anmeldung bitte per Email: sabine.fleischmann@arbeitnehmerpastoral-bamberg.de bzw. über die Homepage!

Teilnehmer*innenpauschale: 400,00 Euro (inkl.Seminargebühr, Übernachtung, Verpflegung, Getränke) Stornogebühren: 50%

Anmeldeschluss: 30. April 2026

Anerkennung
FÜR DEN BETRIEBSRAT: Dieses Seminar wird als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte nach §37 Abs. 7 BetrVG vom Bayer. Staatsministerium für Arbeit u. Sozialordnung anerkannt. Die Möglichkeit zur Freistellung nach §37 Abs.6 BetrVG ist gegeben; hierzu ist ein ordentlicher Beschluss des Betriebsrates erforderlich.
FÜR DEN PERSONALRAT: Die Möglichkeit der Freistellung vom Dienst nach Art. 46 Abs. 5 BayPersVG besteht. Die Kosten werden vom Arbeitgeber nach Art 44 Abs. 1 übernommen.

FÜR DIE MITARBEITERVERTRETUNGEN:Dieses Seminar ist als Schulungsveranstaltung für Mitarbeitervertretungen gemäß §16 MAVO anerkannt.
FÜR DIE SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN: Dieses Seminar ist als Schulungsveranstaltung für Schwerbehindertenvertretungen gemäß §179 Abs.4 SGB IX anerkannt.